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Darum solltest Du bei uns arbeiten.
6 Wochen Ferien
6 Wochen Ferien – weil Erholung die Grundlage für langfristige Leistung ist.
Teamgeist
Erfolg entsteht gemeinsam. Teamlunches, Mitarbeiterevents, Kundenanlässe und spontane gemeinsame Aktivitäten gehören bei uns zum Alltag.
Flexible Arbeitszeiten
Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden. Solange Kunden, Team und Aufgaben optimal betreut werden, bieten wir flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildung und Zertifizierung
Die IT entwickelt sich laufend weiter. Deshalb investieren wir regelmässig in Aus- und Weiterbildungen, Herstellerzertifizierungen und persönliche Entwicklung.
Moderne Arbeitsmittel
Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit zeitgemässen Arbeitsgeräten, modernen Tools und einer innovativen IT-Infrastruktur.
Homeoffice
Je nach Aufgabe und Funktion ist mobiles Arbeiten möglich. Wir setzen auf Eigenverantwortung und moderne Zusammenarbeit – ob im Büro, beim Kunden oder im Homeoffice.
Camper
Ab an den See, ans Festival oder in die Berge? Unser atside Camper steht unseren Mitarbeitenden für private Ausflüge und Ferien zur Verfügung. Einfach einsteigen und losfahren.
atside in Zahlen
rund 30 Mitarbeitende
über 500 Kunden
seit 1990
ISO/IEC 27001 zertifiziert
Microsoft Solutions Partner
FAQs
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Passt dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Anschliessend folgen je nach Position weitere Gespräche oder fachliche Abklärungen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten prüfen können, ob die Zusammenarbeit langfristig passt.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja. Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns jederzeit über deine Initiativbewerbung. Gute Talente lernen wir gerne kennen.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten?
Ja. Je nach Funktion und Aufgabenbereich ist mobiles Arbeiten möglich. Wir kombinieren persönliche Zusammenarbeit im Büro mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
Unterstützt atside Weiterbildungen?
Ja. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb fördern wir Aus- und Weiterbildungen sowie Herstellerzertifizierungen und unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
Welche Technologien setzt atside ein?
Unsere Teams arbeiten täglich mit modernen Lösungen aus den Bereichen Workplace, Cloud, Security, Netzwerk, Backup und Unified Communications. Dabei kommen unter anderem Technologien von Microsoft, Fortinet, VMware, Veeam und weiteren führenden Herstellern zum Einsatz.
Gibt es Teilzeitmodelle?
Ja. Je nach Funktion und Aufgabenbereich sind individuelle Beschäftigungsmodelle möglich. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die den Anforderungen der Position und deinen persönlichen Bedürfnissen entspricht.
Wie werde ich eingearbeitet?
Neue Mitarbeitende werden systematisch eingeführt. Arbeitsplatz, Geräte, Zugänge und Berechtigungen werden vorbereitet, und die Einarbeitung erfolgt durch die Teamleitung sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen. So gelingt der Einstieg schnell und unkompliziert.
Warum sollte ich bei atside arbeiten?
Weil du bei uns mehr bist als eine Personalnummer. Dich erwarten spannende Kundenprojekte, moderne Technologien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Gemeinsam gestalten wir die IT-Lösungen von morgen.
Wie viele Ferientage habe ich bei atside?
Alle Mitarbeitenden profitieren von 6 Wochen Ferien pro Jahr. Uns ist wichtig, dass genügend Zeit für Erholung, Familie, Hobbys und persönliche Interessen bleibt.
Bildet atside Lernende aus?
Ja. Als Baselbieter Lehrbetrieb bilden wir Informatikerinnen und Informatiker EFZ aus und investieren aktiv in die nächste Generation von IT-Fachkräften.
Wie gross ist atside?
Die atside AG beschäftigt rund 30 Mitarbeitende und betreut über 500 KMU-Kunden in der Nordwestschweiz. Trotz unseres Wachstums legen wir grossen Wert auf eine persönliche und familiäre Unternehmenskultur.